AI کیا ہے اور یہ معیشت پر کیا اثر ڈالے گا؟

AI، یا مصنوعی ذہانت، ٹیکنالوجی کا ایک تیزی سے بڑھتا ہوا شعبہ ہے جو آنے والے سالوں میں معیشت پر بڑا اثر ڈالنے کے لیے تیار ہے۔

AI سے مراد مشینوں اور سافٹ ویئر سسٹمز کے کاموں کو انجام دینے کی صلاحیت ہے جس کے لیے عام طور پر انسانی ذہانت کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے ڈیٹا میں پیٹرن کو پہچاننا یا پیچیدہ معلومات کی بنیاد پر فیصلے کرنا۔

اگرچہ اس ٹیکنالوجی کے بہت سے ممکنہ فوائد ہیں، لیکن ملازمتوں اور معیشت پر اس کے اثرات کے بارے میں بھی خدشات ہیں۔

ان اہم شعبوں میں سے ایک جہاں AI کے اثرات کی توقع کی جاتی ہے وہ ایسے پیشوں میں ہے جن میں معمول کے کام یا بار بار کام شامل ہوتا ہے۔

اس میں ڈیٹا انٹری، کسٹمر سروس، اور مینوفیکچرنگ جیسی ملازمتیں شامل ہیں۔

اگرچہ یہ ملازمتیں AI کے ذریعے مکمل طور پر ختم نہیں کی جا سکتی ہیں، لیکن امکان ہے کہ وہ زیادہ ہموار اور کارآمد ہو جائیں گے کیونکہ مشینیں ان کرداروں کے کچھ زیادہ غیر معمولی پہلوؤں کو سنبھالتی ہیں۔

ایک اور شعبہ جہاں AI کا اثر ہو سکتا ہے وہ پیشوں میں ہے جن میں خصوصی علم یا مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔

مثال کے طور پر، ڈاکٹر اور وکیل تشخیص یا قانونی تحقیق میں مدد کے لیے AI ٹولز استعمال کر سکتے ہیں۔

تاہم، یہ بات قابل توجہ ہے کہ یہ ٹولز انسانی پیشہ ور افراد کو مکمل طور پر تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہیں - اس کے بجائے، ان کا استعمال انسانوں کے لیے اپنی موجودہ مہارتوں اور علم کو بڑھانے کے لیے ایک طریقہ کے طور پر کیا جائے گا۔

بالآخر، اگرچہ AI ٹیکنالوجی میں ترقی کی وجہ سے ملازمت کے بازار میں یقیناً تبدیلیاں ہوں گی، اس وقت یہ کہنا مشکل ہے کہ ان تبدیلیوں سے کون سے پیشے سب سے زیادہ متاثر ہوں گے۔

نقل و حمل: ڈرائیور کے بغیر کاریں اور ٹیکسیاں سب سے پہلے تبدیل کی جائیں گی۔

جیسے جیسے ٹیکنالوجی کی دنیا آگے بڑھ رہی ہے، اس میں کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کہ کچھ پیشوں کی جگہ مصنوعی ذہانت (AI) لے رہے ہیں۔

بغیر ڈرائیور والی کاریں اور ٹیکسیاں صرف شروعات ہیں، کیونکہ یہ دوسرے پیشوں کے لیے مشینوں کے قبضے میں جانے کی راہ ہموار کرتی ہیں۔

ان میں سے ایک پیشہ ٹرک ڈرائیور کا ہے۔

خود مختار ٹرکوں کے ساتھ جو پہلے ہی ترقی میں ہے، یہ صرف وقت کی بات ہے اس سے پہلے کہ طویل فاصلے تک چلنے والے ڈرائیور متروک ہو جائیں۔

ایک اور پیشہ جو جلد ہی AI سے تبدیل ہو سکتا ہے وہ ہے کیشئر کا۔

سیلف چیک آؤٹ مشینیں پہلے ہی بہت سے اسٹورز میں لاگو کی جا چکی ہیں، اور چہرے کی شناخت کی ٹیکنالوجی میں ترقی کے ساتھ، یہ ممکن ہے کہ کیشیئرز کو مکمل طور پر ختم کر دیا جائے گا۔

خوردہ ملازمتیں صرف خطرے میں نہیں ہیں؛ یہاں تک کہ ڈاکٹروں اور وکلاء جیسے انتہائی ہنر مند کردار بھی مشین لرننگ الگورتھم کے ذریعے اپنے کام کے پہلوؤں کو خودکار دیکھ سکتے ہیں۔

اگرچہ کچھ کو AI کی وجہ سے ملازمت کے نقصان کا خدشہ ہے، دوسرے اسے انسانوں کے لیے زیادہ تخلیقی اور فائدہ مند کاموں پر توجہ مرکوز کرنے کے ایک موقع کے طور پر دیکھتے ہیں۔

بالآخر، کسی پیشے کو AI سے تبدیل کیا جائے یا نہیں، اس کا انحصار اس کے معمولات اور پیشین گوئی کی سطح پر ہے۔

جیسا کہ ٹیکنالوجی کا ارتقاء جاری ہے، لوگوں کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ اپنے کیریئر میں ممکنہ تبدیلیوں کے بارے میں موافقت پذیر اور کھلے ذہن کے ساتھ رہیں۔

نرسنگ: پہلے سے ہی ایسی مشینیں موجود ہیں جو نرسوں کے ذریعہ انجام دیئے گئے بہت سے کام انجام دے سکتی ہیں۔

مصنوعی ذہانت (AI) کی آمد نے صحت کی دیکھ بھال سمیت کئی شعبوں میں کام کی جگہ کی حفاظت کے بارے میں خدشات کو جنم دیا ہے۔

اگرچہ پہلے سے ہی ایسی مشینیں موجود ہیں جو نرسوں کے کچھ کام انجام دے سکتی ہیں، لیکن ان کا مکمل طور پر انسانی نرسوں کی جگہ لینے کا امکان نہیں ہے۔

یہ مشینیں نرسوں کی مدد کرنے اور معمول کے کاموں کو خودکار بنا کر ان کے کام کو مزید موثر بنانے کے لیے بنائی گئی ہیں جیسے کہ اہم علامات لینا، ادویات کی فراہمی اور مریضوں کے حالات کی نگرانی کرنا۔

تاہم، نرسنگ ایک پیچیدہ پیشہ ہے جس کے لیے مشینوں کی فراہم کردہ صلاحیتوں سے ہٹ کر بہت سی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔

نرسیں مریضوں کی دیکھ بھال، جذباتی مدد اور راحت فراہم کرنے، اور مریضوں کی حالتوں میں ایسی باریک تبدیلیوں کو پہچاننے کے قابل ہونے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں جن کا شاید مشینوں سے پتہ نہ چل سکے۔

مزید برآں، کچھ کام ایسے ہیں جن کے لیے انسانی رابطے کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے زخموں کا علاج کرنا یا انجیکشن لگانا۔

اگرچہ AI ٹیکنالوجی بلاشبہ آگے بڑھتی رہے گی اور وقت کے ساتھ ساتھ مزید نفیس ہوتی جائے گی، لیکن یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ نرسنگ کے کچھ ایسے پہلو ہیں جنہیں مشینوں سے تبدیل نہیں کیا جا سکتا۔

نرسیں صحت کی دیکھ بھال کرنے والی ٹیم کی ناگزیر رکن بنی ہوئی ہیں جو مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے اپنی منفرد مہارت اور علم لاتی ہیں۔

قانون: قانونی کارروائیوں میں مصنوعی ذہانت کا استعمال بڑھ رہا ہے۔

قانونی کارروائیوں میں مصنوعی ذہانت (AI) کا استعمال کوئی نیا رجحان نہیں ہے، اور گزشتہ برسوں سے اس میں اضافہ ہو رہا ہے۔

AI ٹکنالوجی قانونی فرموں کی دستاویزات کا جائزہ لینے، معاہدے کے تجزیہ اور قانونی تحقیق جیسے کاموں میں مدد کر سکتی ہے۔

اس رجحان نے سوالات اٹھائے ہیں کہ قانون کے شعبے میں AI کی جگہ کن پیشوں کو لیا جائے گا۔

جب کہ کچھ کا خیال ہے کہ AI کچھ ملازمتوں کو متروک کر دے گا، دوسروں کا کہنا ہے کہ اس کے بجائے یہ قانونی شعبے میں انسانوں کے کام کو بڑھا دے گا۔

مثال کے طور پر، وکلاء دستاویز کے جائزے جیسے دنیاوی کاموں کو انجام دینے کے لیے AI کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں تاکہ وہ زیادہ پیچیدہ کاموں پر توجہ مرکوز کر سکیں جیسے کیس کی حکمت عملی بنانا یا تصفیے پر بات چیت کرنا۔

وکلاء کو ان کے کام کے بوجھ میں مدد کرنے کے علاوہ، AI ان لوگوں کے لیے انصاف تک رسائی کو بھی بہتر بنا سکتا ہے جو مہنگی قانونی خدمات کے متحمل نہیں ہیں۔

دنیا کے بہت سے ممالک میں، افراد اکثر اخراجات کی مجبوریوں کی وجہ سے مناسب نمائندگی حاصل کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں۔

تاہم، قانونی خدمات کی فراہمی کے ماڈلز میں AI سے چلنے والے چیٹ بوٹس اور خودکار کیس مینجمنٹ سسٹمز کے زیادہ مقبول ہونے کے ساتھ، افراد کو اپنی قانونی ضروریات کے لیے سستی، ہموار حل تک زیادہ رسائی حاصل ہو سکتی ہے۔

اکاؤنٹنگ: AI کی مدد سے، اکاؤنٹنگ تیز اور زیادہ درست طریقے سے کی جا سکتی ہے۔

یہ کوئی راز نہیں ہے کہ ٹیکنالوجی برسوں سے تمام صنعتوں میں ملازمتوں کی جگہ لے رہی ہے، اور اکاؤنٹنگ بھی اس سے مستثنیٰ نہیں ہے۔

مصنوعی ذہانت (AI) کی مدد سے، اکاؤنٹنگ اب تیز اور درست طریقے سے کی جا سکتی ہے۔

اس پیشرفت نے ان خدشات کو جنم دیا ہے کہ اکاؤنٹنٹس کی جگہ جلد ہی روبوٹ لے سکتے ہیں۔

تاہم، ماہرین کا خیال ہے کہ AI یقینی طور پر اکاؤنٹنگ انڈسٹری کو تبدیل کر دے گا، لیکن یہ انسانی اکاؤنٹنٹس کو مکمل طور پر تبدیل نہیں کرے گا۔

اس کے بجائے، AI اکاؤنٹنٹس کو اعداد و شمار کے اندراج اور مفاہمت جیسے دہرائے جانے والے کاموں کو خودکار بنا کر اپنے کلائنٹس کو اعلیٰ سطحی اسٹریٹجک مشورہ فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دے گا۔

تاہم، آنے والے سالوں میں کچھ کم ہنر مند اکاؤنٹنگ ملازمتیں AI سے تبدیل ہونے کا امکان ہے۔

مثال کے طور پر، اکاؤنٹنگ کے کام جیسے کہ ڈیٹا انٹری اور درجہ بندی کو مشین لرننگ الگورتھم کا استعمال کرتے ہوئے پہلے ہی خودکار کیا جا سکتا ہے۔

نتیجے کے طور پر، ان شعبوں میں مہارت رکھنے والے پیشہ ور افراد کو افرادی قوت میں متعلقہ رہنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے یا موافقت کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔

آخر میں، جبکہ AI کا عروج اکاؤنٹنگ میں کام کرنے والوں کے لیے مواقع اور چیلنجز دونوں پیش کرتا ہے، اس بات کا امکان نہیں ہے کہ انسانی اکاؤنٹنٹس جلد ہی کسی بھی وقت متروک ہو جائیں۔

اس کے بجائے، انہیں نئی ٹکنالوجیوں کو اپنانے اور ایسی مہارتیں تیار کرنے کی ضرورت ہوگی جو اس کا مقابلہ کرنے کے بجائے آٹومیشن کی تکمیل کریں۔

تکنیکی معاونت: AI کی مدد سے، تکنیکی معاونت کی ملازمتیں بالآخر ختم ہو جائیں گی۔

AI کے عروج نے روزگار کے مستقبل کے بارے میں خدشات کو جنم دیا ہے، بہت سے لوگوں کو یہ خدشہ ہے کہ مشینیں ان کی ملازمتیں سنبھال لیں گی۔

اگرچہ کچھ صنعتوں کو آٹومیشن کی وجہ سے ملازمت کے نقصانات کا سامنا کرنا پڑے گا، لیکن یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ تمام پیشوں کو AI سے تبدیل ہونے کا خطرہ نہیں ہے۔

ایک پیشہ جو آنے والے سالوں میں اہم تبدیلیوں سے گزر سکتا ہے وہ ہے تکنیکی مدد۔

جیسا کہ AI ٹیکنالوجی میں بہتری آتی جارہی ہے، یہ بالآخر انسانی مداخلت کے بغیر تکنیکی مسائل کی تشخیص اور حل کرنے کے قابل ہو سکتی ہے۔

اس سے دستیاب تکنیکی معاون ملازمتوں کی تعداد میں کمی واقع ہو سکتی ہے۔

تاہم، ان ملازمتوں کو مکمل طور پر ختم کرنے کا امکان نہیں ہے۔

کچھ گاہک تکنیکی مدد طلب کرتے وقت بھی انسانی نمائندے سے بات کرنے کو ترجیح دے سکتے ہیں۔

دوسرے پیشے جن کو AI سے تبدیل کیے جانے کا خطرہ ہو سکتا ہے ان میں ٹائپسٹ، کسٹمر سروس کے نمائندے اور کیشئر شامل ہیں۔

اس قسم کی پوزیشنوں میں دہرائے جانے والے کام شامل ہوتے ہیں جنہیں مشین لرننگ الگورتھم اور روبوٹکس ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے آسانی سے خودکار کیا جا سکتا ہے۔

تاہم، بہت سے دوسرے شعبے ہیں جن میں انسان تخلیقی مسائل کو حل کرنے والے اور تنقیدی مفکرین کے طور پر ایک لازمی کردار ادا کرتے رہیں گے۔

نتیجہ

آخر میں، اگرچہ یہ سچ ہے کہ AI میں بعض پیشوں کو تبدیل کرنے کی صلاحیت ہے، لیکن یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ تمام ملازمتیں خطرے میں نہیں ہیں۔

ایسے پیشے جن کے لیے اعلیٰ درجے کی سماجی تعامل اور جذباتی ذہانت کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے کہ تدریس اور مشاورت، ان کی جگہ AI سے کم ہونے کا امکان ہے۔

مزید برآں، وہ ملازمتیں جن میں تخلیقی صلاحیتیں اور مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں شامل ہوتی ہیں وہ بھی آٹومیشن کے لیے کم حساس ہوتی ہیں۔

تاہم، ایسے پیشے جن میں دہرائے جانے والے کام یا ڈیٹا کا تجزیہ شامل ہوتا ہے، ان کی جگہ AI سے ہونے کا خطرہ ہو سکتا ہے۔

آٹومیشن کی وجہ سے مینوفیکچرنگ اور کسٹمر سروس میں ملازمتوں میں پہلے ہی نمایاں تبدیلیاں آ چکی ہیں۔

ان صنعتوں کے افراد کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ تکنیکی ترقی کے ساتھ تازہ ترین رہیں اور نئی مہارتیں حاصل کریں جو انھیں ملازمت کے بازار میں مزید قیمتی بنائے گی۔

مجموعی طور پر، جاب مارکیٹ پر AI کا اثر غیر یقینی ہے۔

اگرچہ بڑھتی ہوئی آٹومیشن کے ساتھ کچھ پیشے متروک ہو سکتے ہیں، لیکن تکنیکی ترقی کے نتیجے میں نئی ملازمتیں بھی ابھریں گی۔

جب تک لوگ موافقت پذیر رہتے ہیں اور مسلسل نئی مہارتیں سیکھتے رہتے ہیں، وہ AI ٹیکنالوجی کے زیر اثر ایک بدلتی جاب مارکیٹ میں ترقی کر سکتے ہیں۔